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有机硅公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 人格测试12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训师的培训与开发26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 减小绩效考评误