有机硅公司人力资源规划.docx

有机硅公司人力资源规划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的概念11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训效果评估方案的设计20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训师的培训与开发27第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评周期的确定35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评方法的分类39第九章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度42