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宠物洗毛剂公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 组织结构设计后的实施原则8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员管理的作用19第三章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 招聘成本效益评估24第四章 人力资源的空间配置25一、 企业员工工作任务的指派方法25二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制29第五章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 前瞻性培训需求评估模型34第六章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 绩效考评方法40一、