植物基海鲜公司人力资源模式分析.docx

植物基海鲜公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求的调查与确认21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点4