燕麦胶公司人力资源运营方案.docx

燕麦胶公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第七章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 结果导向型考评方法44第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效考评指标的类型55第九章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价所需信息来源59