燕麦胶项目人力资源整体解决方案.docx

燕麦胶项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试环境的布置17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效目标设置的原则46第十章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50