合成生物项目人力资源模式分析xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术32二、 培训效果评估的实施35第七章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效指标体系的设计要求48第八章 绩效考评系统51一、 企
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