合成生物项目人力资源分析.docx

合成生物项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的目标18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的程序33第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 员工职业生涯规划的准备工作36第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49二、 绩效考评主体的确定57第十章 市场薪