塑料板公司人力资源制度手册.docx

塑料板公司人力资源制度手册目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果评估的实施26第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 结果导向型考评方法39第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序与流程设计46二、 绩效考评主体的特点50第九章 员工福利管理分析52一、 员工福利计划52二、 员工福利预算的编制程