塑料板项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 笔试的适用范围21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评主体的特点34第十章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计划的程
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