塑料板公司人力资源培训方案.docx

塑料板公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 修改劳动定额的方法4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的基本原则20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 企业员工绩效申诉的处理32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章