塑料板公司人力资源系统分析.docx

塑料板公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人力资源费用预算的基本程序15二、 企业人力资源费用的构成15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 人力资源配置的基本原理22第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效考评标准及设计原则45