塑料板项目人力资源系统分析.docx

塑料板项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 减小绩效考评误差的方法49第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的种类52