塑料板项目人力资源模式分析.docx

塑料板项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 劳动定员的基本概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的程序45第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 综合型绩