塑料板项目人力资源培训方案.docx

塑料板项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试的应用11第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 企业劳动分工18第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 绩效考评的程序与流程设计51第十章 岗位评价数据的处理56一、