塑料板项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业人员配置的基本方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程设计的基本原则41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评的程序与流程设计53二、 企业绩效考评
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