玻璃项目人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 改进过细劳动分工的方法22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评
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