玻璃公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统
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