玻璃公司人力资源管理实施方案.docx

玻璃公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 用实耗工时来衡量11第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求的调查与确认23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩