生物制剂项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 审核人工成本预算的方法18第四章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试的应用22第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的基本程序27二、 面试的目标28第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训有效性评估的方法37第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第九章 绩效考评指标与设
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