玻璃项目人力资源实施计划.docx

玻璃项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织机构设置的原则15第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 人格测试23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 结果导向型考评方法50第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59第十章 市场薪酬调查分析