生物制剂公司人力资源模式分析.docx

生物制剂公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试的应用26二、 人格测试30第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37二、 企业培训制度的基本结构47第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效指标体系的设计要求52第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评误差的含义和类型55二、 绩效考评周期的确定61