生物制剂项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试环境的布置16第六章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业各项培训制度的起草22第八章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评误差的含义和类型41第十章 绩效考评指标与设计
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