生物制剂项目人力资源战略分析.docx

生物制剂项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 人力资源的空间配置28一、 改进过细劳动分工的方法28二、 劳动环境优化的内容和方法29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训效果评估方案的设计39第八章 员工培训的组织与实施42一、 实现培训资源的充分利用42二、 培训课程的实施与管理43三、 企业员工外部培训的实施47第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 绩