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益生纤维公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员传统的制定修订方法16第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制19一、 现代企业组织结构的类型19二、 企业人力资源规划的分类23第四章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26二、 实施内部招募与外部招募的原则32第五章 人力资源的空间配置34一、 精益生产与5S管理34二、 工作轮班制度的概念和种类37三、 两班制39四、 三班制39五、 多班制40第六章 企业员工培训与开发课程45一、 培训课程设计的项目与内容45二、 培训课程设计的基本原则57第七章 员工培训的组织与实施61一、 培训前对培训师的基本要求61二、 培训课