益生纤维公司人力资源体系.docx

益生纤维公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析的程序19第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试的应用24第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试提问的技巧29二、 面试的内容33第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 职业生涯发展的基本理论38二、 个入职