动物标本项目人力资源运营方案.docx

动物标本项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员基本原则15第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 企业人员招募的方式19第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的