益生纤维公司人力资源方案.docx

益生纤维公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评主体的确定47第