益生纤维公司人力资源模式分析.docx

益生纤维公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的基本概念12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招募环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果信息的收集46二、 培训有效性评估的方法51第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评周期的确定53二、 绩效考评周期及其影