益生纤维项目人力资源系统分析.docx

益生纤维项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招募环节的评估20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 其他几种模型22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩