覆铜板项目人力资源实施计划.docx

覆铜板项目人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的概念14第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评指标的类型24第八章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效考评主体的确定3