益生纤维项目人力资源方案.docx

益生纤维项目人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的内容17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训有效性评估的技术28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方