石英砂项目人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的内容25二、 面试环境的布置25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训项目的开发与管理36第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则47第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 绩效管理的职责划分54第十章 专
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