石英砂项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16二、 劳动定额水平的概念和种类20第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 人员录用评估25第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47二、 绩效管理的职责划分49第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 薪酬管理制度的类别
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