空调公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业人员配置的基本方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 人员录用评估21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的一般程序25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计
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