空调公司人力资源制度.docx

空调公司人力资源制度目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的执行与完善23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 行为导向型客观考评方法37第九章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的程序44二、 薪酬市场调查的主要方法46