空调公司人力资源配置方案.docx

空调公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 加强现场管理的5S活动12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 基于