空调公司人力资源运营管理手册.docx

空调公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 用实耗工时来衡量16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 外部招募的主要方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的含义32第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的程序35二、 培训教学设计程序与形成方案36第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 绩效考评