空调公司人力资源运营方案.docx

空调公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 劳动环境优化的内容和方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 起草与修订培训制度的要求38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效目标设置的原则41第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、