网络安全设备公司人力资源管理实施方案.docx

网络安全设备公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果评估的一般程序25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效管理的职责划分34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第十章 专项薪酬管理