网络安全设备项目人力资源培训方案.docx

网络安全设备项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 外部招募的主要方法14第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试提问的技巧21第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容