网络安全设备项目人力资源制度手册.docx

网络安全设备项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 专项薪酬管理制度的起草