空调项目人力资源解决方案.docx

空调项目人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 外部招募的主要方法12第四章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 人力资源时间配置的内容23第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 目的和要求35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评周期的确定37第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序41二、 薪酬管理制度