空调项目人力资源培训方案.docx

空调项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业员工工作任务的指派方法19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训效果的跟踪与监控35第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 行为导向型主观考评方法40第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求