空调项目人力资源配置方案.docx

空调项目人力资源配置方案目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 起草与修订培训制度的要求44二、 企业培训制度的含义45第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型52第八章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 绩效考评方法的比较61第九章 岗位评价的基本步骤62一、 岗位评价的概念62二、 岗位评价的特点63