空调项目人力资源制度手册.docx

空调项目人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 实现培训资源的充分利用30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法