网络安全设备公司人力资源运营方案.docx

网络安全设备公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试提问的技巧16第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程的设计策略33第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的内容39二、 培训有效性评估的方法42第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效管理的职责划分45第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 制订绩效改善计划的程序49第十章 岗位评价的基本步骤51一、 进行岗位评价的基本原则