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葡甘露聚糖公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 能力测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 录用环节的评估14第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的执行与完善42二、 企业培训制度的基本结构42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 企业绩效考评