葡甘露聚糖公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 实耗工时的概念和意义16第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 录用环节的评估30第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 企业各项培训制度的起草36第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 目的和要求50第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期的确定51二、 绩效考评误差的含义和类型55第十
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