葡甘露聚糖公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的方法23第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第七章 企业员工培训与开发课程56一、 培训教学设计程序与形成方案56二、 实施培训教学活动的注意事项60第八章 绩效考评指标与设计63一、 基于不同维度的绩效考评指标设计63二、 绩效考评指标的类型66第九章
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